3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

3

3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

A、投资模式
B、产业模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

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22.本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为（2017.04）

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训，该培训称为（2017.04）

A、四部曲新人培训
B、1369新人培训
C、入模子新人培训
D、本土化新人培训

28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、背景层

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